Saisissant l'occasion de se déplacer horizontalement dans un organisation (par exemple, un directeur de la maintenance, en optant pour prendre le rôle d'un directeur de la production qui en réalité ne peut pas être une promotion) vous aidera à vous familiariser avec des compétences nouvelles et ouvrir la voie à de futures promotions sur une voie rapide.
8) Ne pas développer des relations de friction avec le patron
Que vous le vouliez ou non votre patron, lui donner le respect dû à sa position et ne le frottez pas à du mauvais côté.
Dans le même temps, améliorer vos capacités à intégrer dans ses chaussures si et quand le moment opportun arrive
.
9) Améliorez votre visibilité
Par votre participation active et énergique dans les réunions d'entreprise, conférences de vente , produit des campagnes de promotion, etc., vous rendre visible aux échelons supérieurs de la direction. Parfois, de nombreux patrons ont tendance à «cacher» leurs sous-ordonnées intelligents afin de prendre toutes les crédits pour eux-mêmes.
Ce genre d'exposition au niveau de l'encadrement supérieur sera très utile dans la lutte contre les manœuvres de votre patron à contrecarrer votre croissance dans l'organisation.
10) Tread politique de l'organisation avec prudence
Vous devriez développer d'excellentes compétences diplomatiques de rester propre et exempt de toute politique trouble et groupisme intérieur de l'organisation. Centres de puissance peuvent continuer à changer de temps en temps. Être identifié par un «groupe» peut travailler sur avantageuse à la fois et il peut retourner à un autre moment.
Non-identification avec tout groupe peut toujours être une stratégie plus sûre pour les promotions sur le long terme.
11) Devenir
précieux
Gestion supérieur doit connaître votre «vraie valeur» à l'organisation, qui est possible uniquement lorsque votre contribution à l'organisation est loin de votre salaire et des avantages que vous recevez. Si vous êtes perçu comme un candidat convoité disponible pour une ponction par les concurrents, vos augmentations de valeur multiples.
De cette façon, une offre d'emploi d'un concurrent ou d'une autre organisation prestigieuse peut devenir un outil puissant pour négocier et obtenir une promotion au sein de votre organisation. Mais rappelez-vous que cela est un outil potentiel qui a le pouvoir de se retourner trop!
Obtenir un emploi de rêve - est-il possible pour tous