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Comment critiquer un Peer & amp; # 039; Work

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Savoir comment critiquer le travail d'un pair peut être critique, et surtout un concept important à saisir avant d'approcher un collègue à-dire "Ça craint. Vous devez être aussi stupide. "Ce genre de langage ne fera que causer plus de problèmes, et à la place d'un professionnel devriez chercher à parler d'une manière qui fournira un bénéfice optimal pour toutes les personnes impliquées.

Offre Polite Tout d'abord, comment maîtriser critiquer le travail d'un pairs consiste à savoir comment aborder un autre travailleur avant la critique est même proposé.

Par exemple, cela signifie plutôt que de marcher jusqu'à leur bureau et déchaîner un torrent de négativité, il devrait y avoir au moins abord être une certaine forme de consentement. Ceux qui cherchent à offrir des critiques peut prendre une approche aussi simple que de demander à une question d'ouverture, comme "Hey, je remarquai une ou deux choses dans votre dernier rapport que je serais ravi d'aller avec toi.

Vous dérange si je vous montre ce que je pense ici «Cela permet au moins l'autre employé de décider un autre temps serait mieux?; ou, si cela est en effet un bon moment, leur donne la possibilité d'adopter l'humeur et l'état d'esprit nécessaire nécessaire à la conversation venant en sens inverse. Les commentaires constructifs Certaines personnes sont tout à fait honnête, d'autres émoussé pour le point d'être abrasif, mais peu importe comment il peut être difficile, une partie de trouver comment critiquer le travail d'un pair est d'apprendre à encadrer critiques d'une manière qui est constructif, En plus de fournir de telles paroles sur un ton positif.

Plutôt que de pointer grossièrement comment quelque chose de terrible est une question ouverte peut être très efficace, par exemple. Une phrase comme «Qu'est-ce que si vous étiez à la place d'essayer ce?" Peut faire des merveilles, car il donne l'impression d'une suggestion utile plutôt que d'une accusation Stark. L'autre avantage est que cela rend le processus de la critique semble plus comme un dialogue à un monologue unilatérale.

En outre, il offre la possibilité de présenter le cas pour la correction, et effectivement illustrer pourquoi cette soi-disant meilleure idée est vraiment plus idéal. Méthode Sandwich

Tout comme les lettres de service à la clientèle doivent être très délicat et tons neutres, il est tout aussi une voix gracieuse nécessaire dans la façon de critiquer le travail d'un pair. La méthode sandwich est un ou

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