Comment faire pour avoir une bonne relation avec les nouvelles boss

Que ce soit vous qui commence un nouvel emploi, ou votre patron est, les premières semaines que vous travaillez ensemble peuvent être cruciales pour décider de votre relation future. Si vous avez été habitué à travailler avec un certain type de patron et maintenant trouvez que vous n'êtes pas certain de la façon de construire votre relation avec votre nouveau patron, alors vous devriez considérer les conseils suivants.

Soyez amical, mais limites de respecter

Travailler avec un nouveau patron peut être une expérience éprouvante, en particulier pour les premiers jours. Vous avez aucune idée de ce qu'il ou elle va être comme ou combien ils attendent de vous. Visez à prendre le siège arrière d'un abord jusqu'à ce que vous êtes sûre de votre pied. Toujours être gentil et poli, mais ne pas traîner leur bureau de poser des questions à moins qu'ils font clairement qu'ils veulent que vous. Et ne pas poser des questions sur leur vie privée, à moins invité à le faire.

Organiser une réunion

Dès que possible, organiser une réunion avec votre nouveau patron. Ils devraient vouloir vous rencontrer dès que possible de toute façon, mais si non, un petit coup de pouce peuvent pas faire de mal. De cette façon, vous montrez que vous êtes prêt à faire tout votre possible pour vous assurer que votre relation de travail est lisse.

Vous devriez discuter des objectifs de l'emploi - il n'a pas d'importance si vous avez déjà été faites le même travail avec un autre patron, celui-ci peut avoir d'autres idées pour vous

Achever les tâches demandées vous

Vous pouvez trouver les techniques de travail de vos nouveaux patrons pour être assez étrange pour commencer. Ils peuvent attendre trop ou trop peu de vous. Initialement au moins, faites juste que vous êtes invité. Il se peut que votre patron a différentes façons de travailler, que vous finirez par réalisez sont beaucoup mieux que vous le pensiez.

Alternativement, si vous vraiment ne aimez pas cette nouvelle façon de travailler, au moins une fois que vous avez donné un essai, vous serez en mesure d'expliquer exactement pourquoi il ne fonctionne pas.

Ne jugez pas trop

rapidement

Votre première impression est peut-être que vous ne l'aimez votre nouveau patron. Cependant, réserver vos jugements jusqu'à ce que vous avez travaillé avec eux pendant au moins quelques semaines.

Compréhension immédiate entre les gens arrive rarement et il peut prendre un certain temps