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Comment Facebook peut nuire à nos chances de Recruitment

Nous sommes tous ici à Facebook, Twitter et lié dans. Nous commentons, nous entrons en contact et nous partageons nos allées et venues à travers eux, et ils ont violé dans notre vie quotidienne comme des nécessités de base. Pourtant, il ya beaucoup plus à lui, lorsque nous parlons de ces sites de médias sociaux. À l'heure actuelle, ils sont une marque d'identité non officielle dans la société, et les institutions modernes ont repris leur place comme l'une de leur principale stratégie de gestion des ressources humaines.


Une fois que nous avons notre visage montré dans le facebook, le monde le sait à propos de nous, ils sont autorisés à commenter, et ils savent le cercle à laquelle nous appartenons à

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Ceci est la façon dont les récentes grandes entreprises ont profité de la possibilité de connaître le candidat et sortir, et dans le processus en tant qu'individus professionnels nous perdons la possibilité d'être sélectionné parmi les rares honoré

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Au fur et à nous garder à jour nos événements dans ces sites de médias sociaux, nous sommes proportionnellement se exposés au monde professionnel aussi bien, qui si nous pense être un avantage, ne peuvent pas toujours se révéler. Il crée des chances égales de les recuiters à rejeter un candidat simplement parce que ses informations de localisation peuvent ne pas être à la hauteur, ou assez impressionnant pour les recruteurs. Un ami, un comeent, une photographie, un événement en interne ou même une blague partagé sur ce site peut gâcher l'ensemble du spectacle.


Le plus inconvénient de ces sites de médias sociaux est, elle mêle le monde professionnel avec le privé. Il interfère avec les questions pour lesquelles il a besoin de séparation, l'indépendance, la liberté et la vie privée. Avec l'apparition d'une méthode lucretive à être connu parmi les plus grands cercles, certains réelle de grandes opportunités de prendre un siège arrière et on se retrouve avec ces contacts qui ne favorisent pas vraiment notre cercle, ni améliorer notre profil.

Il ya voie de la facilité à ce sophisme particulier.

Il faut être sélectif sur le partage de ses allées et venues sur ces sites. Les options et les paramètres de confidentialité sont prévus pour ces types d'interventions indésirables, et celui qui est vraiment sérieux au sujet de son upgradation comme un professionnel doit être prudent tout en partageant en ligne amusant.

Une tentative de paraître trop attrayant, glamour et

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