La majorité des gens ont tendance à vouloir vraiment faire leur travail satisfaisant et ramener à la maison aussi un salaire décent. Parfois, nous pouvons avoir ce match et d'autres fois pas tellement. Mais, une chose pour sûr est que la plupart d'entre nous auront à passer la majorité de notre temps, et vit participer à des activités de travail et si vous n'êtes pas satisfait de votre travail, il peut vous vider physiquement, émotionnellement et même financièrement.
Parfois, la faute réside dans l'économie et d'autres moments, nous pouvons juste être dans une position très serré personnellement nous où nous devons rester ou commencer un emploi qui ne correspond pas vraiment nous du tout. Quand nous sommes forcés de joindre les deux bouts et nous devons simplement le sucer et rester pendant une longue période de temps, il peut porter sur vous.
Il ya des emplois qui en raison de la forte rémunération ou de grands avantages ont une réputation d'être «impopulaire, non désirée, et difficile à combler" mais encore une fois, ces emplois seront détenir des personnes en raison du gain monétaire. Déplacements peuvent jouer un grand rôle dans votre satisfaction au travail aussi, si vous voyagez 2 heures pour se rendre à un emploi so-so que vous n'êtes pas trop heureux sur le point de commencer; puis la dernière chose que vous voulez faire est d'ajouter 4 heures supplémentaires par jour à l'expérience.
Les raisons la plupart des gens sont insatisfaits de leur emploi peuvent sembler très spécifique à la fois. Mais, d'autres raisons peuvent tomber sous deux grands concepts concurrents:
Manque de:
Manque de
Le manque de communication de Respect
Manque de Common Sense
L'absence d'orientation
manque de personnel compétent et /ou de formation
Manque de
Le manque de qualité de l'air correcte de
Le manque d'espace d'équipements adéquats
surabondance de:
surabondance de bruit
surabondance de
La surabondance de Interruptions de réunions Meaningless
de surabondance de gestion
surabondance de travail à faire
surabondance de
La surabondance de licenciements de
La surabondance de l'équipement défectueux de chacun Être
Confused
Je suis -vous que vous pouvez ajouter un peu de votre propre à ces listes; mais quand vous mettez ces listes ensemble, il crée d'énormes quantités de stress sur les employés et sur l'entreprise e