En ces temps incertains, la plupart des gens sont heureux d'avoir un emploi et font de leur mieux pour assurer qu'ils gardent. Cependant, de temps en temps, le co-travailleur paresseux impair se glisser à travers les mailles du filet et de leur manque d'effort peut mettre davantage l'accent sur vos épaules. Vous ne devez pas simplement vous asseoir et accepter -.
Vous pouvez faire quelque chose pour faire face à un collègue paresseux avant votre pression artérielle va ciel élevé
Befriend les
Si elle est quelqu'un que vous ne connaissez pas bien, essayez de les connaître un peu mieux. Il peut y avoir une raison derrière leur paresse apparente. Ils peuvent passer par un divorce ou d'autres problèmes de la famille, ou ils peuvent être désespérément malheureuse et se dirige vers une rupture. Ne soyez pas trop prompts à les juger négativement pour leur paresse.
Connaître la vérité ne peut pas résoudre le problème de leur faible productivité, mais il vous fera vous sentir mieux quand vous remplir pour eux.
Discutez avec d'autres
Il peut être évident pour vous qu'un collègue de travail particulier est paresseux, mais ne autres sont d'accord avec vous? Il vaut mieux vérifier avec eux. Ils peuvent considérer que votre collègue fonctionne tout simplement d'une manière différente, et faire le travail indépendamment de la méthode. Ils peuvent même avoir des suggestions sur la façon de vous deux peut résoudre les problèmes.
Ne pas aller accusant votre collègue de la paresse sans être complètement sûr de votre propre point de vue en premier.
Raison avec eux
Si il n'y a aucune autre raison apparente que pure paresse, puis essayer de raison avec eux. Ils ne peuvent pas réaliser que vous êtes d'avoir à travailler plus fort pour couvrir pour eux, ou ils peuvent ne pas avoir vu quelque chose de mal avec leurs actions.
Ne jouez pas le jeu du blâme; simplement indiquer votre cas aussi ouvertement que possible et de préférence en conjonction avec d'autres qui se sentent de la même façon et peut vous soutenir sans se liguer contre le co-travailleur paresseux.
Signaler les
Si le problème a été en cours depuis un certain temps, alors il peut être temps de se lever pour vous-même et de le signaler à votre supérieur. Tout patron digne de son /sa sel devrait déjà être au courant de la situation, mais il ne peut pas nuire à leur faire savoir que vous n'êtes pas satisfait avec elle.
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