Conseils pour traiter avec un contrôle excessif boss

La relation avec votre patron est très important pour la jouissance, ou autrement, de votre travail. Certains patrons ont une approche de laisser-faire et de vous laisser avec les choses - ce qui est bien, aussi longtemps que vous êtes heureux de travailler sans trop de gestion. D'autres sont beaucoup trop de contrôle, va tenter de micro-gérer tous vos mouvements et, si elle va trop loin, peut vraiment détruire votre confiance en soi. Voici quelques façons de traiter avec un patron au contrôle excessif sans mettre votre travail à risque.

anticiper leurs questions

Si vous savez que votre patron se penchera sur votre travail sur une base régulière base, assurez-vous que vous avez tous les faits à la main de sorte que vous pouvez lui rassurer que vous savez ce que vous faites. Vous pourriez offrir de fournir un rapport hebdomadaire qui définit exactement ce que vous avez accompli et ce que vous devez faire encore. Cela peut ne pas être une façon de travailler que vous vous sentez à l'aise avec, mais si elle aide à garder votre patron de votre dos, il sera en vaut la peine pour la paix de l'esprit

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Soyez honnête dans votre évaluation

L'honnêteté est toujours la meilleure politique dans les relations de travail. Vous devriez avoir des évaluations régulières et votre patron doit vous donner l'occasion de parler de toutes les questions qui vous dérangent. Expliquer, poliment, que son micro-gestion fait vous vous sentez inconfortable, comme si elles ne vous font pas confiance. Demandez si tel est le cas. Votre patron peut avoir de vraies raisons pour ne pas vous faire confiance pour faire le travail sur votre propre.

Ou peut-être qu'il ou elle a des problèmes de confiance - si elles peuvent l'admettre, puis au moins vous savez que le problème est le leur et pas le vôtre. En ignorant la situation, vous courez le risque de ressentiment construire sur les deux côtés.

Prouvez-vous plus de

compétente

Il va sans dire que vous devez prouver que vous êtes au travail afin d'être respecté et gagner la liberté de travailler sur votre propre. Faites un effort pour être remarqué par tous vos collègues, supérieurs et subalternes.

Respect déteint sur d'autres personnes - si votre patron peut voir que vous êtes profondément apprécié par tout le monde, les chances sont, il /elle va commencer à se détendre et être rassurés que vous êtes plus que capable de faire le travail à la main

Essayez d'apprendre à connaît