Il y aura probablement divers événements sociaux liés au travail que vous pouvez assister. Mélange avec un patron que vous aimez peut être une perspective désagréable, mais il vaut la peine de faire un effort pour apprendre à les connaître. Certaines personnes sont naturellement méfiants de ceux qu'ils ne connaissent pas bien et il se peut que, avec le temps, votre patron va adoucir vers vous, surtout si vous les voyez en dehors du travail.
Demandez au sujet de leur famille, les loisirs, l'expérience passée et nous espérons une relation différente va construire entre vous.
Signaler la situation à quelqu'un principal
Si vous avez essayé les suggestions ci-dessus, sont encore micro -Gestion et trouvent qu'il est de plus en plus difficile à supporter, puis parlez à quelqu'un supérieurs à ce sujet. Il peut être possible pour vous de changer patrons ou même des emplois pour alléger la situation.
Les chances sont que d'autres cadres supérieurs sont déjà au courant que vous n'êtes pas satisfait de la façon dont vous êtes traité et, à condition que vous faites un bon travail, ne sera que trop disposés à vous aider à rester contenu.
Changer d'emploi !
Si le pire arrive au pire, vous pouvez toujours choisir de passer. Une fois que vous avez trouvé un nouvel emploi et avez remis votre avis dans, qu'il soit clair que la raison que vous quittez est à cause de la relation avec votre patron.
Il se peut que la même chose est arrivé avant et aidera à la gestion voir qu'il ya un vrai problème avec la personne en question. Toutefois, cela est un dernier recours -. Dans la plupart des cas, vous serez en mesure de parvenir à une sorte de compromis
Quelle que soit la route que vous décidez de prendre, rester professionnel et toujours poli. Représailles sera remarqué et quand vous arrivez à trouver un nouvel emploi, vous pouvez avoir du mal à obtenir une bonne référence.