Sauf que nous sommes assez chanceux pour être en mesure de se permettre de ne pas, nous passons une partie terriblement grande de nos vies de travail. Si vous aimez votre travail, ou sont tout simplement ennuyé, cette durée peut sembler même désir. Cependant, vous avez le choix et il est possible de changer les choses pour le mieux - il faut juste un peu de détermination et une certaine planification avant. Voici quelques conseils que vous vous assurer d'obtenir d'une ornière dans votre cheminement de carrière.
Pensez à ce que vous voulez faire ensuite
Cela peut sembler évident, mais souvent quelqu'un qui est coincé dans un ornière devient déprimé, pensant que ceci est leur sort dans la vie. Il est jamais trop tard pour faire un changement; Cependant, il n'a pas besoin d'une bonne quantité de pensée. Pensez à la direction où vous voulez aller et comment vous pourriez y arriver - il se peut que vous pensez en termes d'années plutôt que des mois, et votre prochain emploi peut juste être un tremplin. Asseyez-vous et d'écrire un plan.
Une fois que vous avez fait cela, vous serez prêt pour le réaliser.
parler des choses avec la famille et les amis
Parfois, il est difficile de prendre une décision rationnelle sur votre propre. Vous pouvez être sûr de vous, douter de votre potentiel, alors que ceux qui connaissent et aiment vous pouvez être dans une bien meilleure position pour vous conseiller de savoir jusqu'où vous devez aller. Et ils peuvent avoir des suggestions que vous ne l'aviez pas considérés.
En tout cas, ils peuvent avoir besoin pour vous soutenir pendant que vous êtes dans le processus de la réalisation de votre emploi de rêve, de sorte que leur contribution est importante.
Parlez-en à votre patron sur une éventuelle carrière se déplace dans la maison-
< p> Si vous travaillez dans une entreprise de taille raisonnable et il ya d'autres positions que vous pouvez être intéressé par, parlez-en à votre patron.
Si il ou elle est heureuse avec votre travail, ils peuvent être plus que disposés à faire quelque chose pour vous garder - y compris éventuellement la création d'un nouvel emploi pour vous. Si vous ne l'avez pas eu une conversation de développement de carrière pour quelques mois, puis approchez votre patron sur la planification d'un - parfois patrons oublient l'importance de ces réunions, surtout si elles ne sont pas conscients que vous êtes malheureux
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