Une enquête maternité Alliance représente deux tiers des parents sont en mesure de travailler de manière flexible ou parvenir à un compromis - mais un quart d'entre eux disent qu'ils ont perdu sur, soit financièrement ou par la rétrogradation, alors que seulement un quart estiment que leur nouvel arrangement va bien (charge de travail accrue est une plainte fréquente).
Pour ceux dont la demande a été refusée, de nombreux employeurs ont échoué à donner une raison. Voilà pour donner aux travailleurs ce qu'ils veulent! Mais est-ce une surprise lorsque le gouvernement continue de se retirer de la directive européenne sur le temps de travail, avec sa semaine de travail maximale de 48 heures?
Ce qui est nécessaire est un changement radical dans l'attitude et une meilleure compréhension de ce que les femmes qui travaillent besoin de parvenir à un mode de vie équilibré. Jusque-là, il est à nous de faire le meilleur de lui.
Il est vital que nous prenons, un long regard dur à ce que nous voulons vraiment - que ce soit à temps partiel dans, une pause ou travail à domicile
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