Bien que le lieu de travail peut être un anxieux, lieu difficile, angoissant, espérons ses travailleurs ne disposent pas de découvrir comment être physiquement agressif à votre patron peut affecter votre carrière. Il ya certaines limites inaliénables qui ne doivent pas être franchies dans le bureau, que ce soit dans des affrontements physiques, rébellions répétées contre la politique, vol flagrant, ou d'autres méfaits.
Être trop face-à-face conflictuel avec votre patron devrait être un gros no-no dans l'environnement de bureau, même si seulement un geste menaçant avant une altercation réelle se produit.
dévastateur stigmatisation Après un acte tangible de l'agression physique contre votre patron, vos collègues connaissent probablement de l'événement, sinon par directement témoin de ce que par entendre parler de la survenance plus tard.
Bien que le "brun-Noser" type de personnalité, comme étant trop amical pour le patron, est certainement un stigmate négatif, l'est aussi le travailleur qui obtient réellement dans le visage du patron et a fait contact corporel ou la menace à portée de main. Après tout, qui aurait respecter quelqu'un qui est violent, même avec son superviseur? Cet acte peut ternir définitivement sa réputation lieu de travail, ce qui peut contribuer à un environnement de travail hostile ou références négatives envers les futures demandes d'emploi.
La méfiance permanente Une des façons comment être physiquement agressifs à votre patron peut affecter votre carrière est à travers l'érosion de la confiance dans les relations entre pairs. Personne ne veut confier ce travailleur avec leurs projets, les secrets, ou même beaucoup de conversation, si elles croire qu'il ou elle a la propension à l'agression physique en milieu de travail. À ce moment, il devient quelque chose de semblable au bon sens pour ne pas perdre son temps avec cette co-travailleur en particulier, celui qui peut avoir des problèmes de gestion de la colère.
Résiliation Instant
Peut-être l'exemple le plus significatif et immédiat de la façon d'être physiquement agressifs à votre patron peut affecter votre carrière est tout simplement la possibilité d'être licencié à la suite. Un combat avec votre patron devrait être plus que suffisant pour justifier de vous laisser aller, mais même soi-disant délits mineurs dans le domaine de la confrontation physique pourrait prêter de l'entreprise pour vous décharger ainsi.
Il peut sembler comme protocole de bureau plutôt basique