Surprise Une façon de stand-out au travail est de saisir les nouveaux concepts et de les utiliser avec compétence et confiance. Imaginons que vous êtes une nouvelle recrue et vous apprenez l'art de soldat. Vous êtes jeté dans un environnement complètement nouveau où les règles strictes applicables et place pour les erreurs sont devenus de rasoir mince. Beaucoup d'entre vous ont effectivement été dans cette situation exacte. Vous souvenez-vous comment votre esprit traite de la situation? Vous endurci mentalement ou vous avez échoué et l'échec était pas une option.
Surprenez votre nouveau patron avec la vitesse et la précision vous ramassez de nouveaux concepts et de courir avec eux.
Effectuer Out Une fois que vous êtes toujours produire un travail de qualité et avoir du temps supplémentaire vous pouvez chercher des façons d'améliorer votre efficacité. Que vous êtes un agriculteur, un charpentier ou un développeur de logiciels il ya généralement des moyens d'améliorer les processus. Gardez l'esprit ouvert et être prêt à explorer des idées que vous venez avec pour améliorer les processus. Peut-être une tâche répétitive peut être automatisé.
Ces idées peuvent se multiplier vos efforts et vous aider à dépasser vos précédente production.
Louez Autres Lorsque vous rejoignez une nouvelle unité de travail et d'apprendre à faire les choses à leur façon, vous aurez formateurs. Ces personnes seront essentiels à votre succès. Ils vous aideront à jeter les bases que vous allez construire vos compétences sur. Ces personnes devraient être reconnus et rappelés pour leur aide dans votre développement en tant que membre à part entière de l'équipe. Votre contremaître peut reconnaître votre excellent travail et production massive.
Ceci est une occasion parfaite pour louer vos collègues pour leur aide dans vous amener à ce niveau. Ces personnes ne doivent pas être présents pour vous en faire l'éloge. Assurez-vous de donner du crédit lorsque le crédit est dû.
Après ces étapes peuvent vous aider à démarquer dans la foule.