Aborder les questions de saut à l'emploi dans une interview

Tout le monde sait que la première touche de pas pour obtenir l'emploi que vous voulez est d'envoyer un grand CV. Il peut montrer un éventail de compétences, y compris les qualifications pour faire le travail en question, l'expérience, la capacité à écrire et à présent et le document et l'engagement. Cependant, si vous avez eu un certain nombre d'emplois dans le passé et de votre temps dans chacun d'eux est court, alors vous aurez besoin pour arriver à une explication, en particulier si vous êtes assez chanceux pour être appelé pour une entrevue.

L'honnêteté est toujours la meilleure politique. Si vous mentez, vous pourriez être pris à une date ultérieure. Et cela commence avec votre CV. Assurez-vous que vous mettez tous vos travaux dans l'ordre que vous les aviez. Si il ya beaucoup, alors vous pourriez mettre en évidence ceux qui vous vous sentez montrer que vous avez l'expérience pour le poste pour lequel vous postulez.

Si aucun d'entre eux ont été intérim emplois ou expérience de travail, alors déclarer que tel est le cas -, alors les employeurs ne seront pas attendre que vous avez séjourné dans le travail pour très longtemps. Aussi, si l'un des emplois étaient des contrats à court terme, alors que ce soit clair - dans l'économie actuelle, les contrats à court terme sont fréquentes et souvent signifient qu'il n'y a pas de travail pour l'employé une fois le contrat est en place

> Lorsque vous êtes convoqué pour entretien, attendre à être posées sur le nombre d'emplois que vous avez eus et de réfléchir à comment vous devez répondre à vous mettre dans la meilleure lumière possible. Plutôt que de dire, par exemple, que vous vous ennuyez facilement, dire que vous étiez sûr de ce que vous vouliez faire et plutôt que de rester dans un travail que vous ne jouissent pas, vous avez choisi d'avancer et de chercher autre chose. Maintenant, vous êtes sûr de ce que vous voulez faire, vous êtes prêt à vous engager.

Les employeurs ne veulent pas prendre quelqu'un sur qui est alors susceptible de quitter après une couple de mois; assurez-vous donner l'impression qu'il ne se reproduira pas -. à moins, bien sûr, il est seulement un emploi à court terme

Comme pour toute entrevue, vous devriez avoir fait quelques recherches à l'avance. Utilisez à votre avantage.

Si, par exemple, vous êtes conscient que l'organisation offre des cours de formation pour les nouveaux et les anciens employés, l'état que vous avez été à la recherche d'un emploi q