rement, cette offre espérons l'entreprise avec un moyen de succès et un plan pour y arriver. Il n'y a rien de mal à être nécessairement les personnes qui mettent en œuvre la vision, mais dans de nombreuses situations, il doit être la "personne de l'idée» qui vient avec le concept de mettre tout le monde à travailler sur. L'importance du leadership au travail ne peut être surestimée ou surestimé, car il est absolument crucial pour la performance et le fonctionnement de haut niveau.
Bien que il peut y avoir beaucoup de gloire à avoir à travailler sur les lignes de front ou apportant un appui cols bleus, et ces champs ne sont pas nécessairement sans leurs propres séries d'exemples visionnaires, dans tous les efforts, il doit y avoir quelqu'un en tête.
