A la fin du livre, des explications sur la façon de prévenir la fatigue et l'inquiétude et la façon de garder notre énergie et bonne humeur sont mentionnés. Grands conseils sont répertoriés dans ce livre pour vous aider à détendre davantage. Il parle de la façon dont vous devriez vous reposer avant vous êtes fatigués et, par conséquent, vous deviendrez plus productif toute la journée. Vous devriez vous détendre à la maison comme au travail.
L'auteur souligne combien il est important de faire les choses dans l'ordre de leur importance et apprendre à prioriser. Il parle aussi de la façon dont vous pouvez empêcher l'inquiétude et la fatigue en mettant l'enthousiasme dans votre travail. Peu importe si il est devoirs, ménage, ou votre emploi, vous devriez toujours essayer de faire plaisir. Une autre suggestion importante que M. Carnegie parle est de savoir comment personne n'a jamais été tué par le manque de sommeil. Beaucoup de gens restent éveillés la nuit se soucier.
Si vous apprenez à cesser de se préoccuper, alors vous serez capable de dormir la nuit.
Le dos du livre a des témoignages de personnes qui étaient sur leur lit de mort de se soucier. Beaucoup d'entre eux ont appris les techniques de ce livre et ont réussi à surmonter leurs problèmes inquiétants. Il est un livre formidable et tout le monde peut bénéficier de la lecture.
Les dix meilleures choses à apprendre
1. Les gestionnaires devraient devenir les soins à leurs employés.
2. Les gestionnaires deviendra succès en devenant plus confiants.
3.
Les gestionnaires devriez écrire leurs problèmes et leurs préoccupations et obtenir tous les faits avant de prendre une décision avec leur entreprise.
4. Les gestionnaires devront apprendre à améliorer traiter avec les clients par ne pas se soucier des petites choses.
5. Conseils énumérées dans le livre aidera les gestionnaires à devenir plus responsable et plus productif.
6. Le livre dit que nous devrions reposer. Par conséquent, les gestionnaires devraient permettre à leurs employés de faire des siestes au travail.
7.
Les gestionnaires devraient donner et recevoir des critiques constructives
8. Les gestionnaires devraient accorder la priorité leur travail et délégué comme nécessaire pour éviter les soucis.
9. Les gestionnaires devraient améliorer leurs compétences organisationnelles et