Comment faire face à une histoire troublée de travail au cours d'une interview

votre histoire de travail troublé et poser autant de questions sur la société et le travail que vous le pouvez. Ne éviter de poser trop de questions sur le salaire, les vacances et autres avantages si -. Cela va vous faire paraître mercenaire

Ne soyez pas

belligérant

Vous pouvez être invité à des questions difficiles. La plupart des enquêteurs seront charmant et ne seront pas vous pousser si vous ne regardez pas comme si vous voulez répondre à la question dans son intégralité. Essayez de vous assurer que vous gardez le ton de votre voix aussi neutre que possible.

Vous pouvez penser que l'intervieweur devient trop personnelle et pose des questions inutiles; il ou elle sera probablement faire cela délibérément pour voir comment vous réagissez. Ne pas réagir. Gardez votre calme et de répondre le plus simplement possible

Ne obtenir quelques bonnes références

Vous devriez déjà avoir pensé à ce sujet lors de l'application pour le poste. cependant, ne lui donner un peu plus de réflexion avant et pendant l'entrevue. Veiller à ce que les personnes que vous mettez en avant pour références vous mettra dans la meilleure lumière possible.

Si vos anciens patrons ne sont pas susceptibles de le faire, puis envisager quelqu'un d'autre -. Peut-être un collègue qui a travaillé étroitement avec vous et a été promu

Une histoire troublée de travail est préférable d'éviter, mais une fois que vous en avez un, pensez les choses attentivement, être honnête, et rappelez-vous que vous avez droit à un bon travail malgré les difficultés passées.