lois sur l'immigration sont complexes, et de nombreux parents embaucher nounous qui ne sont pas légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Les conséquences de l'embauche d'un immigrant sans papiers peuvent être graves. Premièrement, les parents peuvent être condamnés à une amende. Deuxièmement, des douanes et de l'immigration des États-Unis exécution peuvent arrêter et de déporter une nounou pour son pays d'origine. Pour éviter ces conséquences négatives, suivez les simples étapes de cet article.
Tout d'abord, vérifier le statut d'immigration de votre nounou ou avant le premier jour de son travail. Pour ce faire, demandez-lui à US compléter Citoyenneté et Immigration formulaire services I-9, Vérification emploi admissibilité.
formulaire I-9 est simple. Dans la première section, la nounou doit fournir son nom, adresse, date de naissance et numéro de sécurité sociale. La nourrice doit également indiquer son statut d'immigration et signer et dater le document.
Dans la deuxième section, les parents indiquent les documents d'immigration de la nounou et de certifier qu'il est autorisé à travailler aux États-Unis. La dernière page du formulaire I-9 énumère les documents qui sont une preuve acceptable de l'autorisation d'emploi.
Nannies peut être légalement autorisé à travailler dans une variété de façons. Par exemple, tous les citoyens américains sont autorisés à travailler, peu importe comment ils ont obtenu leur citoyenneté. Notez que le permis de conduire peut établir l'identité d'une nounou, mais pas sa citoyenneté.
Pour établir la citoyenneté, vous devez la nounou de fournir un certificat de naissance en plus de permis de conduire ou un autre document acceptable inscrites sur le formulaire I-9.
Nannies qui sont résidents permanents sont également autorisés à travailler au Royaume- États. Si votre nounou est un résident permanent, il ou elle doit vous montrer une carte avec les mots «résident permanent» ou «enregistrés Alien" près du sommet.
Une nounou née à l'étranger pourrait également être autorisé à travailler dans aux États-Unis par l'obtention d'une carte de permis de travail.
Une carte de permis de travail est officiellement appelé un document d'autorisation d'emploi, ou EAD pour faire court. Il permet une nounou pour travailler aux États-Unis pour une période temporaire.
Lors de l'embauche d'une nounou, rappelez-vous qu'il est illégal de discriminer contre un demandeur d'emploi en rais