Cela est très courant où l'exposition de l'emploi ne peut être établie et si l'on peut prouver que l'employeur a ignoré les mesures de sécurité disponibles pour protéger les travailleurs contre l'exposition. Arrêts dans les affaires civiles de mésothéliome peuvent être assez élevés. Alors que le dépôt d'une affaire civile contre un employeur actuel ou ancien peut sembler la voie à suivre, la victime ne devrait pas se contenter d'un procureur général pour gérer le cas.
Affaires civiles de mésothéliome nécessitent un avocat expert avec une bonne quantité d'expérience dans les litiges de tels cas, une compensation financière maximale.