r cent de la population, et que 68 pour cent des Noirs sont gardés hors de la pauvreté en raison des prestations d'invalidité.
Pourquoi les avocats de la privatisation sont erronées
La crise est qu'il ya trois travailleurs pour chaque retraité maintenant recueillir un chèque. Comparez cela aux années 1930 lorsque le Travailleur pour vérifier réception rapport retraité était d'environ 14-1.
Avec la population américaine de plus en plus âgée et un énorme segment de la baby-boomers sur le point de prendre leur retraite dans la prochaine décennie, le pays se dirige dangereusement près de manquer d'argent pour couvrir tout le monde.
Les partisans de la privatisation de la sécurité sociale essaient de prétendre que le programme actuel est injuste envers les Afro-Américains et qu'un programme privatisé servirait mieux les Afro-Américains.
Cet argument apporte son soutien à l'ordre du jour de la privatisation tout en donnant en même temps ses défenseurs un brillant compassion. Mais les revendications sur les Afro-Américains et de la Sécurité sociale ont tort.
L'âge survivants anciennes et l'assurance invalidité Programme (OASDI), populairement connu comme la sécurité sociale, a été mis en place par Franklin Roosevelt pour établir un rempart solide de l'économie les droits pour le public? spécifiquement, comme il le dit, «le droit à une protection adéquate contre les craintes économiques de la vieillesse, maladie, accident, et le chômage.
" La plupart des Américains associent sécurité sociale seulement à la retraite? Ou la vieillesse? Bénéficier. Pourtant, il a été créé pour faire beaucoup plus, et il le fait.
Comme son nom original l'indique, la sécurité sociale est un programme d'assurance qui protège les travailleurs et leurs familles contre la perte de revenu qui se produit lorsque le travailleur prend sa retraite, devient invalide , ou décède. Tous les travailleurs finiront par se développer soit trop vieux pour rivaliser sur le marché du travail, est devenu invalide, ou mourir.
OASDI assure tous les travailleurs et leurs familles contre ces risques universelles, tout en répartissant les coûts et les avantages de cette protection d'assurance parmi l'ensemble du personnel. Actuellement, 70% des fonds de sécurité sociale aller aux retraités, 15% des travailleurs handicapés, et 15% aux survivants.
La Sécurité sociale est un système "pay as you go", qui signifie que les impôts
