Si la rumeur se révèle être valide et vous garder votre emploi intacte, vous aurez au moins votre CV mis à jour pour l'avenir
Justifier votre travail:. Déterminer comment votre position est essentielle pour le fonctionnement de l'entreprise et comment il a touché la ligne de fond ou de la mission. Documenter un document de position d'inclure des statistiques de vos réalisations et améliorations apportées par vous comme un individu ou une partie d'une équipe durant votre temps avec la société. Notez comment ils se rapportent aux besoins et aux objectifs entreprise.
Avez-vous et /ou votre équipe à accroître l'efficacité, les revenus, la réputation de l'entreprise, les niveaux de service à la clientèle ou d'autres fonctions qui ont bénéficié de l'entreprise? Prenez note de cela. Si toute votre équipe est confrontée à une possible menace de perte d'emploi, de se réunir et combiner des données à présenter à la gestion ou l'administration en cas de besoin. Ne pas critiquer la gestion ou de faire des remarques personnelles sur la frustration; vous ne pouvez pas savoir ce qui est derrière la rumeur ou la menace. Restez concentré sur les faits.
Statistiques, réalisations documentées et des courriels de soutien et /ou témoignages peuvent aider à soutenir votre cas pour toute justification que vous pouvez mettre ensemble
Organiser et désencombrer votre espace:. Examinez vos fichiers et documents, éliminer ou matériau qui est déchiqueter pas à jour, pas plus valable ou n'a plus effet. Faites attention à gouvernement ou des entreprises des lignes directrices qui nécessitent des temps de maintenance ou de stockage avant la destruction ou de jeter des documents.
Organisation peut vous aider à cibler les tâches importantes qui doivent encore remplir et il permettra d'améliorer votre humeur simplement en libérant de l'espace et en éliminant l'encombrem