Pourquoi Chaque organisation doit prêter attention à la Penn State Tragedy

Environ 84 000 agressions sexuelles et viols se produisent 51.000 dans le lieu de travail chaque année et je crois que, avec beaucoup d'autres experts dans le domaine, que ces chiffres sont en réalité beaucoup plus élevé. Dans le sillage du viol et allégations d'agression sexuelle à Penn State, nous avons tous été inondés à la conversation, l'étonnement et le dégoût de la situation. Pour beaucoup de gens, cette situation évoque une douleur émotionnelle profonde qu'ils ont depuis longtemps enfoui.

Je récemment eu le déjeuner avec un coach ami /infirmière /vie qui a travaillé avec un homme dans ses années 50 en retard. Selon toute apparence, cet homme est un très réussie, homme d'affaires semi-retraité qui est marié. Depuis le scandale de Penn State a éclaté, il a eu le sentiment intense d'être instable et ne parvient pas à contrôler sa colère. Comme il a commencé à parler à travers ses sentiments, il a partagé que lui aussi avait été victime d'un viol à un très jeune âge.

Quand ses parents ont signalé le viol à l'école, ils ont tous dit que l'agresseur était un enseignant respecté et entraîneur et ce serait la parole d'une personne contre une autre. Sans un témoin, ils ne seraient pas enquêter ou de le signaler. Il était tout simplement plus facile à balayer sous le tapis ce que de montrer une justice adaptée aux enfants ...

vous semble familier? Combien de fois par jour ne ce besoin de se produire dans les écoles, les organisations et les entreprises à travers le monde avant que les gens sont prêts à prendre position contre de telles atrocités? Comment et quand avons-nous en tant que société se tellement absorbé dans nos «légendes» et «autorités» que nous permettrait ce comportement de se produire? Nous devrions toujours être prenons le côté de l'enfant, l'employé, ou de la victime plutôt que de protéger les auteurs qui ruinent des vies.

Oui, nous avons une obligation légale de signaler un tel comportement et nous avons aussi une obligation morale. Plusieurs fois, ces situations sont balayés sous le tapis sous le couvert de la protection de l'image de l'entreprise, l'exécutif de l'organisation ou de la légende de l'école. A la réputation de Penn State été constitué? Big Time !!! Comme cette histoire continue de se dérouler, nous allons continuer à voir des gens qui ont tenté de signaler leurs soupçons ou ce qu'ils ont réellement vu et nous allons continuer à en apprendre davantage sur les personnes qui ont tenté de le dissimuler.

Comme pour tout acte