Conseiller spécial des États-Unis et le Département du Trésor Jugement Fund

t une discrimination à rebours. Plus souvent, les employés se plaignent que le gouvernement ne fait pas assez pour assurer l'égalité des chances pour les minorités, qui représentent 29 pour cent de la main-d'œuvre. Les experts attribuent une partie de la hausse des plaintes de discrimination à une loi de 1991 permettant aux employés fédéraux de réclamer des dommages compensatoires allant jusqu'à 300 000 $ dans un tel gouvernement cases.The est d'essayer de réduire les plaintes.

En 1990, le Congrès a autorisé les organismes fédéraux à utiliser la résolution extrajudiciaire des différends, une méthode de médiation populaire dans le secteur privé. Plus de 40 organismes essaient il. Les responsables du service postal, source de la plupart des plaintes, disent les plaintes des employés récemment chuté de 77 pour cent dans trois régions offrant mediation.If vous voulez exprimer vos styles personnels et améliorer l'apparence, ces répliques de montres élégamment conçus (http: //www .rep1ica.com) sont vraiment votre must-have accessories.ries.