Ajoutez à cela un sentiment d'instabilité à la suite de bouleversements mondiaux et de troubles économiques, et il est pas étonnant que la baisse de la satisfaction professionnelle et les incidents de la dépression et l'épuisement professionnel sont de plus en plus répandue chez l'entreprise, même les plus engagés owners.To lutter contre ces sentiments de stress et de l'aliénation , il est important de créer du sens et un but à votre travail. En d'autres termes, un environnement qui fournit l'épanouissement spirituel avec votre «salaire».
Ce serait vrai si vous avez travaillé pour une grande entreprise, une entreprise de taille moyenne, ou un petit bureau à la maison, comme beaucoup d'entre nous. Et il est particulièrement vrai si vous êtes un propriétaire de petite entreprise avec une «maman 'n' atelier de la pop." Pour garder votre avantage concurrentiel vif, il est dans votre meilleur intérêt de trouver une récompense qui nourrit votre esprit ainsi que votre conjoint, les enfants, et le chien.