Pour moi, il est pas un non-sens "de fée poilue" ou un affichage à l'extérieur de la façon dont "spirituel" un is.Objectively, la spiritualité embrasse les théories, des pratiques et des structures sociales qui répondent aux questions existentielles qui se posent sur la nature de l'être humain "Qui suis-je?" "Quels sont-je?" et "Quel est mon but?" La spiritualité est pas pour vous convertir à un mode de pensée spécifique. Il est à propos de vos idées et expériences personnelles, associés à votre quête personnelle de découvrir votre essence ou «véritable identifier.
" Le moyen le plus efficace pour vous garder productif, motivé et bien décidé à votre succès, est de vous assurer que vous nourrissez votre esprit avec vos valeurs bancaires account.Fundamental humaines: Selon le chef spirituel de l'Inde, Sathya Sai Baba, préoccupation pour le bien-être, la responsabilité, l'amour, la vérité et la paix intérieure constituent le fondement à chaque tradition spirituelle majeure, de la religion organisée intégrer à se scinder sectes. William C.
Miller, co-fondateur, du Dharma Global Center, d'accord, mais constate également que la «spiritualité» est tout aussi omniprésente dans le milieu de travail. Miller affirme que les valeurs humaines fondamentales que l'on retrouve dans toutes les traditions spirituelles anciennes sont parfaitement reflétés dans les valeurs d'entreprise fondamentales de notre monde contemporain. Une bonne dose de spiritualité et de sens au travail est bon pour les affaires, car il améliore le moral et son point de vue de productivity.
Here de la façon dont vous pouvez plier la spiritualité dans vos transactions commerciales quotidiennes: 1.Concern pour le bien-être - motive grande 2.Responsibility de service - favorise la qualité et integrity3.Caring - stimule la collaboration 4.Truthfulness - favorise des relations honnêtes 5.Inner la paix - favorise sages decisionsWith tant de gens travaillent de plus longues heures et pendant plus