A propos MSPB Et MSPB Avocats

MSPB. Une partie qui ne sont pas pris en charge par MSPB est les cas de discrimination, qui est généralement effacés et considérés par l'Equal Opportunities Commission emploi. Aussi, MSPB ne gêne pas dans toutes les questions relatives à l'emploi, les avantages sociaux ou l'examen qui est habituellement traité avec le bureau ou la gestion du personnel (OPM). Aussi, il est bon de savoir que l'autre aspect qui MSPB ne réagit pas ou considérer est l'interdiction ou la violation des pratiques qui est traitée par le Bureau du Counsel.

The spécial rôle des avocats MSPB de personnel est d'aider les employés fédéraux dans leurs préoccupations et les plaintes relatives à des questions de l'emploi et de lutter pour leur justice et des droits. MSPB avocats ont une connaissance et une expertise approfondie dans leur sujet et ils sont bien conscients des règles et règlements relatifs à MSPB, ce qui va grandement aider leurs clients à travers glissent en toute sécurité tout tracas et les difficultés liées aux questions MSPB.