Ce qui est étonnant, que la logique? Si «la plupart» des gestionnaires travaillent avec soin pour éviter la discrimination, je dirais qu'il est certainement plausible que suffisamment de cadres de
pourrait causer toute discrimination pouvant causer le déséquilibre entre les sexes que nous voyons aujourd'hui.
Vous ne pensez pas?
Pensez-y en termes de l'exemple suivant, l'embauche. Si seulement 10% des hommes gestionnaires préfèrent embaucher des hommes par rapport aux femmes, ils peuvent influer sur les données démographiques de la société un peu
si elles injustement discriminatoire envers les femmes non pas une fois, mais
plusieurs fois!
Piper continue:
"Une des conditions préalables de l'article 23 est que« [o] NE membres ou plus d'une classe peut poursuivre ...
en tant que parties représentatives au nom de tous les membres que si il ya des questions de droit ou de fait communs à la classe. »
et
" La Cour a utilisé ces précédemment claires «questions de droit ou de fait» obligation de contrecarrer les femmes de Wal-Mart en redéfinissant l'exigence delà de la reconnaissance. Selon le juge Scalia, «points de droit ou de fait» signifie maintenant que les demandeurs doivent "démontrer que les membres du groupe ont subi la même blessure.
En aucun univers que je l'ai visité le font ces deux phrases exigent la même chose "
Comment avez-Piper arrive à cette conclusion
Voici le texte de la décision:.?
A la page 12, il fournit du texte d'une autre décision de la Cour suprême, Falcon
. Je l'ai écrit en caractères gras un texte, pour l'emphase:
«Conceptuellement, il ya un large fossé entre (a) L'allégation d'un individu dans ce qu'il a refusé une promotion [ou un salaire plus élevé] sur des motifs discriminatoires, et son allégation non reconnu que la société a une politique de discrimination, et (b) l'existence d'une catégorie de personnes qui ont subi la même blessure que cet individu, tels que la demande de l'individu et de la demande de classe partageront commune des questions de droit ou de fait, et que la demande de l'individu seront Typi-cal de la classe revendications
'.
.. Id, à 157-158 "
Ainsi, la Cour supr