Toute personne qui a déjà travaillé dans un bureau sait l'importance d'un environnement de travail agréable. Après tout, quelle est l'efficacité des employés qui ne supportent pas être au travail? La réponse est simple: pas très. Il ya des experts qui savent comment améliorer une expérience de travail, et les experts qui étudient ce qu'on appelle psychologie organisationnelle - très simplement, la psychologie d'une entreprise ou d'une organisation.
Si vous êtes intéressé à l'amélioration de la qualité de vie des travailleurs, ou si vous avez fait l'expérience de première main les cruautés du monde du travail moderne et cherchez un changement de carrière, un diplôme de psychologie organisationnelle en ligne peut être bon pour vous. Mais d'abord, vous aurez envie de savoir ce que vous allez apprendre dans un programme de psychologie organisationnelle en ligne, comment vous allez apprendre que le matériel, et quelles sont vos perspectives d'emploi sera comme après l'obtention du diplôme.
Qu'est-ce que je vais apprendre dans un programme de psychologie organisationnelle en ligne?
Vous prendra sans doute un certain nombre de différents cours et les types de cours pour compléter votre diplôme de psychologie organisationnelle en ligne. Comme le travail d'un psychologue organisationnel est extrêmement interdisciplinaire, donc, aussi, sont les cours qu'ils doivent prendre.
Il ya probablement des affaires en général et d'autres cours de base qui doivent être prises par les majors de la psychologie organisationnelle, mais les cours spécifiques requises pour mener à la spécialisation incluront probablement: évaluation, d'intervention et d'évaluation en développement organisationnel, de devenir un praticien et l'utilisation de l'auto, la diversité et de la Global Workplace, le leadership et la pensée stratégique dans le changement organisationnel, Organizational Behavior: L'individu et d'équipe, des systèmes d'organisation et de changer les pratiques et les systèmes d'organisation et de la théorie du changement
Ces cours vous la terre à la fois dans la théorie.
et la pratique de la psychologie organisationnelle. Vous apprendrez les principes fondamentaux de ce que les gens ont besoin d'avoir une bonne qualité de vie au travail, et vous apprendrez également comment faire ces choses se produisent avec des solutions simples et quotidiens. Vous apprendrez également certaines notions de base sur la façon dont les gens fonctionnent émotionnel