de travail est en mesure de passer par la formation exigée d'eux. La décision de choisir l'une de ces classes de formation de langues des affaires repose sur l'employeur et l'employé. Les deux parties doivent parvenir à un accord de l'option qui est mieux pour assurer que tout le monde peut obtenir le meilleur de l'expérience. Alors que le travailleur arrive à améliorer leurs compétences sur la langue et de la communication d'affaires, son employeur obtient un sentiment de soulagement qui il a donné les outils appropriés pour une communication efficace.
En tant que tel, il peut attendre à obtenir des résultats positifs de l'employé, il a formé. Dans les deux parties, ils reçoivent un avantage qui est pourquoi cette formation est toujours une situation gagnant-gagnant pour eux.
