Directive temps de travail délivré par le Conseil de l'Union européenne
de garanties devraient être fournies
Notifications: employeurs qui utilisent de nuit travaillant régulièrement devrait avertir les autorités compétentes si elles le demandent
MOTIF DE TRAVAIL: Où le travail est organisé selon un certain rythme, le travail doit être adapté au travailleur, en vue d'atténuer le travail monotone et les risques pour la santé et la sécurité
Dispositions diverses
Les dispositions diverses sont de nature générale et comprennent des dispositions comme:
Lorsque des dispositions communautaires plus spécifiques concernant certaines professions ou activités, les dispositions plus générales de cette directive ne seront pas applicables
les organisations, les industries ou les Etats peuvent aller dans des dispositions qui sont plus favorables que celles dans cette directive
Les États membres mettent en place les mesures nécessaires pour se conformer aux dispositions de cette directive avant le 23 Novembre 1996
Conclusion
La directive temps de travail est une directive européenne publié aux Etats membres de l'Union européenne.
La directive a fait certaines dispositions relatives aux périodes de repos, le travail de nuit et les habitudes de travail en vue de protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Les Etats membres doivent mettre en mesures pour se conformer aux dispositions avant le 23 Novembre 1996. Ils sont libres de prévoir des dispositions plus favorables que celles proposées dans la directive.
