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Rostering électronique ou E-rostering est le processus de utilisant la puissance des ordinateurs à la tâche de Rost

uvre disponible et peut réduire l'incidence de la rémunération des heures supplémentaires ou de chercher l'agence de l'aide pour trouver workers.With court terme qualifiée à la fois l'exercice de planification et le calendrier lui-même économiser sur les coûts, l'adoption de l'e-rostering peut produire significative coût savings.Additionally, la plus grande acceptation des horaires de e-rostered par les employés, pour des raisons laissé entendre dans la section précédente, peut conduire à moins de griefs et une productivité plus élevée.

E-Rostering conduit à une meilleure conformité avec les règlements

L'électronique logiciel de tableau de service peut garder une trace des choses telles que les heures déjà travaillées par les employés, et assurer le respect des règlements relatifs à travailler de temps en vertu des lois de l'emploi. Ces choses sont faciles à négliger lorsque l'ordonnancement est effectué manuellement, que trop sous des pressions de délais serrés. D'autre part, ce sont les types mêmes de choses qui sont faciles à intégrer dans les programmes informatiques.

Rostering électronique peut accueillir les demandes des employés

Il est inévitable que les employés devront faire modifier les heures de travail prévues en raison d'une urgence ou autre. Dans un système de tableau de service manuel, pouvant accueillir de telles demandes soudaines et la préparation d'un calendrier révisé peut être une affaire salissant et fastidieux, et les demandes des employés pourrait être rejetée, même si l'urgence est un one.

Under grave e-rostering, la préparation d'un nouveau calendrier sera une question de quelques minutes, et il est beaucoup plus probable pour les employés pour obtenir leurs demandes accordées. Ceci est un autre facteur qui peut conduire à une plus grande satisfaction des employés avec rostering électronique.

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