De toute évidence, je suis au milieu de quelque chose d'important ici, mais comment puis-je dire non à ces yeux? Ill bientôt de retour ... Ok, cela n'a pas été si mauvais était-ce? Il est heureux, je suis heureux (ayant collé avec mon fils) et maintenant je suis de retour pour continuer ma conversation avec vous :-) Quelle est la leçon ici? La flexibilité est une clé majeure pour équilibrer vos priorités d'affaires à domicile avec les besoins de votre famille.
Je peux vous dire par expérience de première main que le maintien d'un niveau profond de la concentration sur le travail dans une entreprise à domicile pendant de longues périodes de temps est presque impossible. Naptime fait offrir un certain répit, mais toute pause dans les enfants est généralement de courte durée. Même avec les enfants plus âgés, été introduit de nouveaux défis avec des enfants qui courent dans et hors de la maison tout au long de la journée.
Je voudrais partager avec vous quelques-uns des conseils que je l'ai découvert pour aider à gérer votre bureau à domicile avec les enfants dans votre milieu. Depuis enfants d'âges différents posent des défis différents, je vais vous présenter mes conseils en termes de groupes d'âge. Enfants plus âgés et TEENSWe se penchera sur les enfants plus âgés d'abord car ils présentent le moins de défi pour notre productivité au travail. Les enfants, qui sont assez vieux pour comprendre l'idée des horaires et des tâches, sont assez vieux pour comprendre les besoins de votre entreprise à domicile.
Expliquez à vos enfants que vous faites votre travail à la maison afin que vous puissiez être près d'eux quand ils ont besoin de vous. Mais aussi être sûr qu'ils comprennent que vous devez faire votre travail de sorte que vous aurez l'argent nécessaire pour garder votre maison, nourrir la famille et de leur fournir de l'argent pour le divertissement. Une fois que vos enfants à compren