Jusqu'à récemment, les petites entreprises ne peuvent se permettre de meilleurs services de comptabilité ou de tenue. Les petites entreprises ont dû compter sur des services de comptabilité à temps partiel, sans aucune garantie que la personne sera disponible en cas de besoin. Fournisseurs comptabilité ou comptabilité services à temps partiel ne peuvent pas fournir la diversité de l'expérience de la comptabilité et de la comptabilité nécessaire. Même pour les grandes entreprises, il ya une pénurie de comptables.
Le nombre de diplômés en comptabilité est en baisse de 25% et le nombre de candidats CPA est en baisse de 22%. Depuis le besoin d'expertise comptable est à la hausse et l'offre est en baisse, les salaires des comptables américaines augmentent plus rapidement que inflation.Companies comme General Electric pionnier des services de comptabilité et de comptabilité externalisée. Beaucoup de grandes entreprises ont emboîté le pas. Typiquement, ils ont créé en captivité avec au moins 300 employés.
Il ya maintenant une nouvelle catégorie de fournisseurs (principalement de l'Inde) qui fournissent des services de comptabilité et de tenue de livres externalisés à des clients qui peuvent avoir besoin que d'un comptable quart-temps pour les clients ayant besoin de trois cents accountants.Outsourced comptables et de services de comptabilité des entreprises ont plusieurs avantages: 1. Ils peuvent former leur personnel constamment en comptabilité, comptabilité, ou le retour d'impôt preparation.2. Ils sont beaucoup moins vulnérables en cas d'absences des employés, les maladies etc. 3.
Les entreprises de services de comptabilité et de tenue de livres externalisés avoir à investir dans le contrôle de la qualité pour conserver clients.4. Pour un prix, le client reçoit un faisceau de compétences nécessaires, tout le chemin à partir du niveau de bureau au contrôleur level.Outsourced entreprises de services