Bureau des services en milieu de travail ciblée des audits des corps alimentaire Outlets

The chargé de veiller à la conformité de l'employeur avec la nouvelle obligatoires WorkChoices régime de relations industrielles, le Commonwealth Office des services en milieu de travail (OWS), a récemment lancé un programme national d'éducation et de conformité ciblée axée sur les restaurants, les cafés et les magasins d'alimentation. Ces entreprises sont actuellement soumis à des vérifications au hasard par l'OWS qui évaluent leur conformité avec la Loi sur les relations de travail nouvellement modifiée.

Audits régionale précédente de restaurant et les établissements de la CAF ont révélé des taux élevés de non-conformité avec les instruments industriels. Les sanctions potentielles qui peuvent être imposées par l'OWS pour non-respect par un employeur peut être aussi élevé que 33 000 $ par infraction. Ceci est en plus et indépendamment de toute salaires et les conditions revendications que les employés peuvent également loger simultanément contre vous.

En tant qu'employeur dans le secteur restaurant /café et la sortie de la nourriture, savez-vous si votre entreprise est en conformité avec les nouvelles lois en matière de relations industrielles? > Connaissez-vous la différence entre la rémunération équitable australien et conditions standard et les conditions d'attribution protégées? > Savez-vous ce prix (le cas échéant) de vos employés sont couverts en vertu? > Savez-vous ce que les nouvelles exigences de tenue de registres WorkChoices sont? > Savez-vous que, en utilisant un contrat de travail sur mesure de votre entreprise sera en mesure de réduire de manière significative son exploitation et les coûts administratifs? > Savez-vous qu'il est complètement inutile pour vous d'être la liquidation des droits tels que le taux de pénalité, avec le temps, les indemnités et les charges annuelles de congé aussi longtemps que vous aller à ce sujet d'une manière juridiquement reconnue qui est effectivement facilitée par la nouvelle législation une entreprise possédant une vaste expertise en matière de droit du travail, Rosendorff Avocats peut vous offrir des conseils complets et des solutions de travail sur mesure pour votre entreprise.

Notre package WorkChoices conformité commence à partir d'un montant fixe de seulement $ 975. Le forfait comprend:> Analyser vos arrangements d'emploi actuelles> déterminer quel instrument industrielle /prix est applicable à vos employés> Vous conseiller en fonction de vos exigences commerciales de tenue de dossiers et tous les autres aspects de la conformité avec la nouvelle législation .....

préparation des accords d'emploi qui:> sont faits sur mesure pour votre milieu de travail> conformer à la nouvelle législation sur les relations industrielles>