Si vous êtes sceptique ou curieux, prochaine fois que vous êtes au téléphone avec le bureau de district, demandez-leur combien de demandes examinateurs qu'ils ont. Aussi, demandez si ils savent combien de demandes examinateurs sont sur le côté FECA (il est le même bureau de district) et demander le numéro de téléphone. Appelez le bureau FECA et de voir combien de temps il faut pour que quelqu'un, même de répondre à la phone.Secondly, cette action, il serait très difficile pour les EC de rester impartial lorsque l'une des parties serait le gouvernement fédéral.
Même si la CE réussit à rester neutre, l'apparence de partialité est tout aussi mauvais que lui-même biais. En vertu de la FECA, la CE agit comme un défenseur de l'employeur et vous devez discuter avec le bureau de district pour obtenir des avantages. Si vous ne l'aimez pas la décision du bureau de district, vous disposez d'un droit limité à une audience. Toutefois, l'audience n'a pas été menée par un juge, mais un agent enquêteur qui travaille aussi pour le ministère du Travail.
La plupart de ces agents d'audition habitude d'être, vous l'aurez deviné, prétend examinateurs au bureau de district. Si vous ne l'aimez pas la décision de l'audience agent, vous pouvez faire appel à une entité appelée la Commission de recours de la rémunération des employés (ECAB). Cependant, bonne chance pour une décision, beaucoup moins favorable. Selon l'inspecteur général par intérim, ministère du Travail, le carnet de commandes de l'ECAB admis est de 16 mois. Le carnet de commandes réel peut être pire.
En outre, une somme exorbitante de 89 des demandeurs qui attendent patiemment de deux ans pour une décision, lose.As injustes et incompétents les assureurs peuvent être dans ce domaine, leur comportement est compensée par l'équité et la compétence des examinateurs des réclamations dans les bureaux de district et de la Les juges administratifs droit à l'OALJ. Je préfère prendre mes chances un jour dans un vérita