Work d'accidents peuvent impliquer les types suivants: Blessure au cou, blessure à l'épaule, blessure au dos, perte des bras, une jambe ou une autre extrémité, la perte de la main, du pied, ou une partie de une extrémité, la perte totale ou partielle de la vue ou de l'ouïe, les cicatrices disgracieuses. Beaucoup de ces blessures peut entraîner une invalidité totale ou partielle, qui se traduit par une perte de capacité de gain conduisant à une différence entre ce qu'une personne a obtenu avant l'accident de travail et ce qu'il ou elle est capable de après l'accident.
Comme il ya des échéances strictes applicables aux demandes d'indemnisation des accidents du travail, il est conseillé de consulter un avocat expérimenté dans le traitement de tels cas, afin que l'action rapide soit prise sur votre réclamation. Vous disposez de 120 jours suivant la date de votre accident pour informer votre employeur de votre accident et votre blessure. Avis peut contenir une présentation écrite ou orale de l'incident, ou il peut être compris que votre employeur a été informé si une ambulance a été appelée.
Si l'employeur n'a pas mis en demeure dans la limite de 120 jours, faire une réclamation ou la collecte de rémunération serait difficile. Les formulaires de demande pour les accidents du travail doivent être déposées par des personnes qui subissent des blessures dues à des accidents du travail. Ils doivent faire en sorte que l'accident est enregistrée dans le livre de l'accident. Toutes les pièces justificatives requises, y compris les noms et adresses des témoins doit être soigneusement conservé.
Il ne serait pas possible de se concentrer sur le remplissage des formulaires pertinents et l'accomplissement des formalités juridiques immédiatement après un accident. Par conséquent un avocat serait utile en prenant soin de ces questions. De nombreux cabinets d'avocats ont la possibilité de formulaires de réclamation doit être déposée en ligne. Une autre option consiste à télécharger des formulaires de demande