Apprentissage explique légalement
Par
S j Tubrazy
Les stagiaires sont des étudiants de l'Institut des comptables agréés mais servent Comptables Agréés établissement comme "apprentis" qui sont également appelés "article greffiers" Ces étudiants étaient des employés de l'établissement des Comptables Agréés et il n'y a de lien contractuel entre les étudiants et la création, l'établissement, par conséquent, était responsable de la Contribution Sociale à l'égard des traitements des stagiaires /étudiants .
Selon l'ordonnance Comptables Agréés 1961 «étudiant» est défini comme une personne qui est ou a été stagiaire dans un contrat de formation avec un membre de l'institution habilitée à former des étudiants en vertu de la présente ordonnance et de la bye- les lois qui en découlent, et n'a pas réussi les examens de l'Institut.
Ceci est très au point et le stagiaire est étudiant sans aucun doute dans le but de Comptables Agréés ordonnance de 1961, mais jusqu'à présent, la relation entre cette stagiaire /étudiant et l'établissement des Comptables Agréés est concerné qui se reflète dans le contrat signé entre eux. Pro forma de la formation montre que l'étudiant stagiaire se lie à être formés par le directeur pour lui servir pour une durée de 4 ans. En outre que pendant la durée de service, il ne serait pas pratiquer comme comptable public ou se livrer à une autre activité ou profession.
Il est donc clair que les stagiaires sont des étudiants de l'Institut des comptables agréés, mais servent établissement comme "apprentis" qui sont également appelés «avocats stagiaires". Mise en place ne leur fournit une formation pour rien, mais tire profit de cette formation qui est fait dans le but de lier le stagiaire vers le bas pour le service dans l'établissement pendant 4 ans après la qualification pour le poste.
Stagiaire fait aussi l'un certain type de travail qui est fait normalement dans l'établissement, donc avantage est à l'établissement comme certains l'assistance est rendue pendant le service du stagiaire et l'efficacité est augmentée à son tour dont la rémunération est versée qui est appelé «allocation». Il est mentionné dans le paragraphe 3 (c) du formulaire de contrat que le stagiaire doit garder les secrets de la pincipal et ses clients et ne divulguera pas les noms et les affaires des employeurs. Dans les circonstances, les étudiants sont employés et il n'y a de lien contractuel.
Sous secion 2 (a) de l'apprentissa