Le but de notre entreprise est de responsabiliser beaucoup de gens de faire un peu pour gagner un revenu résiduel.
Afin de vous assurer que vous ne devrez pas commencer à maintes et maintes fois que vous avez à travailler avec chaque groupe ou de la jambe jusqu'à ce qu'ils ont créé leur première équipe et de trouver d'autres qui vont faire la même chose. Cela signifie que vos personnes clés auront les gens sous eux comme un résultat direct de leurs efforts (Ne comptez pas quiconque vous recrutez et mis sous eux). Hors de ces personnes que vous devriez être en mesure de trouver quelqu'un qui va continuer à travailler sur l'entreprise et être responsable pour le groupe.
Ensuite, vous pouvez simplement toucher la base régulièrement avec vos dirigeants et de continuer à recruter de nouvelles personnes et de les aider à construire. Il ya un adage célèbre qui dit que vous ne laissez pas une jambe aller jusqu'à ce que vous êtes deux de large et deux de profondeur dans les dirigeants dessous de vous.
Donc, même quand il est tentant de croire que ces gens sous vous allez construire la jambe sur leur propre, il vaut mieux que vous continuez à trouver des gens dans la jambe qui montrent qu'ils sont engagés et travailler avec eux pour soutenir cette jambe et le chef-dessus eux, qui est sous toi.
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