talents, de fond et de l'expérience. Recherche et identifier un noyau d'entreprises qui semblent avoir le match le plus proche de ce que vous faites, ou qui sont les plus susceptibles d'avoir besoin de vos compétences. Cela ne veut pas le temps d'essayer de vous vendre ce que vous pensez que vous pouvez faire ou apprentissage sur le tas. Franchement, les entreprises ne disposent pas du temps, d'argent ou de ressources à consacrer à vous. Vous devez être déjà ce dont ils ont besoin en ce moment.
Si vous n'êtes pas, passer à autre chose et de se concentrer sur les opportunités où vous êtes la meilleure personne que les besoins de l'entreprise en ce moment.
