L'acronyme HSA est ballotté un peu de nos jours, surtout depuis que les avantages fiscaux de posséder un HSA et un HDHP qualifiée correspondant (Plan Santé Franchise) ont été significativement augmenté sous l'ancienne administration Bush. À compter du 20 Décembre, 2006, le président George W. Bush a signé la loi sur la responsabilisation du patient Opportunity Santé de 2006, améliorer l'accès des Américains à des économies de soins de santé bénéficiant d'avantages fiscaux.
La loi, qui fait partie de la Loi sur le dégrèvement d'impôt et de soins de santé de 2006, offre de nouvelles possibilités pour le compte d'épargne santé (HSA) participants »pour construire leurs fonds. Pour lire sur les nouveaux ajustements Cliquez ici: https://www.treas.gov/press/releases/hp209.htm Pour 2009 IRS HSA Ajustements COLA clic: https://www.treasury.gov/press/releases/hp975.htm HSA signifie compte d'épargne santé, plus communément appelé "IRA médicale".
HSA qualifiés HDHP de sont l'un des plusieurs concepts relativement nouveaux assurance santé qui tombent sous le titre de «Consumer Driven Health Insurance". Comptes d'épargne santé sont un moyen unique de gérer joliment vos coûts d'assurance de santé. Ils ont été initialement nommés comptes d'épargne de MSA ou médical conçu par le sénateur Bill Archer (R) du Texas. Le projet de loi était de trouver un moyen de réduire le coût de l'assurance de santé pour les travailleurs indépendants sans sacrifier la couverture de qualité pour une maladie médicale majeure.
Brillante idée de projet de loi était d'éliminer les parties d'un régime d'assurance maladie traditionnelle qui coûtent le consommateur le plus d'argent. Ces avantages comprennent coûteux ambulatoire médecin "co-payeur» et ambulatoires prescription "co-payeur». Bill approché Congrès avec une proposition qui a déclaré en substance que si vous supprimez ces deux fonctions et de garder la couverture médicale majeure en place, vous pourriez peut-être réduire le coût de votre prime d'assurance de santé considérablement.
Il était tout à fait raison! Pour illustrer comment l'idée de projet de loi fonctionne dans le monde réel. Nous allons utiliser un exemple du monde réel. Tony et son épouse paient actuellement 1 134 $ par mois pour la couverture de continuation Cobra d'un régime de groupe précédent. En comparaison, la prime mensuelle pour un HDHP qualifié HSA (High Plan de santé Franchise) qui couvre chaque membre de la famille assuré jusqu'à 5 millions de dollars est moins