Leçons d'un entraîneur de Relation: Récupération De Conflict

"Je veux que vous pour ne pas ...". Qui est encore dire ce que vous ne voulez pas. Dites l'inverse de cela, ce que vous voulez - «Je te veux ...". Dire à quelqu'un ce que vous ne voulez pas leur fera défensive et le rendre moins probable que vous obtiendrez ce que vous want.3. Honorer vos engagements. Si vous dites que vous allez faire quelque chose, puis le faire. Chaque fois. Bien que vous puissiez avoir une raison de rompre votre engagement, il sera toujours briser la confiance. Si vous ne pouvez pas garder vos engagements, alors ne les rend pas en premier lieu.

Si vous avez tendance à oublier vos engagements, puis les écrire, de les programmer, attacher une corde à votre doigt, ou ce que vous devez faire pour garder votre commitments.FIND COMMON GROUND Lorsque chaque personne est motivée par le même objectif, vous aura une énergie combinée de travail sur elle. Atteindre même un petit but apporte de l'espoir accru et d'énergie positive. Beaucoup de petits objectifs sont de mieux que quelques grands objectifs. Si vous avez beaucoup de conflits dans votre relation, faire vos objectifs un jour à la fois.

Vous pouvez envisager d'avoir un entraîneur de rapport qui vous aidera à faire des objectifs et pour les atteindre - la construction d'un plus grand succès dans un court laps de time.Reducing colère intense et la tristesse, l'écoute, être positif, en gardant votre mot, et de travailler sur des objectifs communs sont le suivi nécessaire à un conflit. Ils changent d'un cycle de conflit à un cycle de renforcement de la croissance et de l'intimité. Bien qu'idéalement fait par les deux partenaires, même une personne faisant ces choses peuvent changer un modèle relationnel destructeur.

En fin de compte, améliorer vos relations et votre vie sont à la fois à vous - les choix que vous faites et les mesures que vous prenez. Votre vie peut être merveilleuse quand vous prenez en charge et de faire de cette façon.