faits que vous devez savoir au sujet de l'amiante mésothéliome information juridique? L'amiante est classé comme un minéral d'origine naturelle. Il a été utilisé pendant de nombreuses années pour des raisons variées telles que des composants de construction, les petits appareils électroménagers, des matériaux isolants et des composants du véhicule. Il est utilisé dans les chantiers navals, des usines, des chemins de fer, les installations industrielles ainsi que dans d'autres endroits.
Il est connu comme extrêmement résistant contre la détérioration et est un excellent isolant côté de haute température.
Toutefois, l'amiante a des propriétés qui le rendent nuisible à toute personne qui le manipule. Il a été connu pour causer de divers cancers, comme le cancer du poumon et le mésothéliome. Celle-ci est une forme rare de cancer, aussi connu comme le cancer de l'amiante. Le mésothélium est le revêtement de certaines cavités et organes. Les mesothelia les plus touchés par exposition à l'amiante sont ceux du cœur, les poumons et les intestins.
Selon les statistiques, le mésothéliome tue environ 3000 personnes par an. Cela tue 3% à 5% de plus d'hommes que de femmes. Ceci est principalement parce que les hommes constituent une plus grande partie de la population active que les femmes. Ce cancer a également une période de latence. Il prend beaucoup de temps à se développer, parfois même des décennies.
Les personnes atteintes de mésothéliome ont de nombreuses options légitimes pour obtenir le règlement. Les personnes concernées sont invitées à intenter une action en indemnisation.
Il existe deux types de poursuites contre le cancer de l'amiante: des blessures et la mort injustifiée. Dans le premier, une personne atteinte de cancer du mésothéliome dépose une réclamation pour dommages, allant de la perte de salaire, passés et présents, les frais médicaux et la douleur et la souffrance. Dans ce dernier, les survivants d'une victime décédée de ce cancer peuvent déposer une réclamation mort injustifiée, pour la mort prématurée de leurs parents. La demande porte sur la rémunération, la camaraderie, la protection ainsi que les fournisseurs de traitement.
Aux États-Unis, les règlements relatifs à ces poursuites varient d'un état à un autre.
Depuis de nombreuses années, les entreprises qui ont utilisé l'amiante jamais éduqué leurs employés sur les risques de faire face à ce cancérogène bien connu. Par conséquent, de nombreux employés