30 Questions d'entrevue commun et Answers

vous feriez bien à cet emploi? Donnez plusieurs raisons et inclure les compétences, l'expérience et l'intérêt. 25. Qu'est-ce que vous cherchez un emploi? Voir la réponse n ° 23 26. Quel genre de personne voulez-vous refuser de travailler? Ne pas être trivial. Il faudrait déloyauté envers l'organisation, de la violence ou de délinquance de vous faire objet. Objections mineures vous étiqueter comme un geignard. 27. Quel est le plus important pour vous: l'argent ou le travail? L'argent est toujours important, mais le travail est le plus important. Il n'y a pas de meilleure réponse. 28.

Quel serait votre superviseur précédente que votre point fort est? Il existe de nombreuses bonnes possibilités: la loyauté, de l'énergie, une attitude positive, Leadership, esprit d'équipe, Expertise, Initiative, Patience, travail dur, Créativité, problème solveur 29. Parlez-moi d'un problème que vous aviez avec un superviseur. Plus grand piège de tous. Ceci est un test pour voir si vous allez dire du mal de votre patron. Si vous tombez pour elle et parler d'un problème avec un ancien patron, vous pourriez bien en dessous de l'interview juste là.

Restez positif et de développer une mauvaise mémoire à propos des problèmes avec un superviseur. 30. Qu'est-ce qui vous a déçu sur un emploi? Ne soyez pas trivial ou négative. Les zones de sécurité sont rares mais peuvent inclure: Pas assez d'un défi. Vous avez été mis à pied dans une entreprise de réduction n'a pas gagné un contrat, qui vous ont donné plus de responsabilités.