Passez en revue ces questions d'entrevue typiques et de réfléchir à la façon dont vous souhaitez y répondre. Lisez les questions énumérées; vous trouverez également quelques suggestions de stratégie avec elle. 1. Parlez-moi de vous: La question la plus souvent posée dans les interviews. Vous devez avoir une courte déclaration préparée dans votre esprit. Soyez prudent qu'il ne sonne pas répété. Articles limiter liés au travail, sauf instruction contraire.
Parlez des choses que vous avez faites et les emplois que vous avez occupés qui se rapportent à la position que vous interviewez pour. Commencez par le point le plus éloigné en arrière et travailler jusqu'à présent. 2. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? Restez positif quelles que soient les circonstances. Ne jamais se référer à un problème majeur de la gestion et de ne jamais dire du mal des superviseurs, des collègues de travail ou l'organisation. Si vous le faites, vous serez l'un regardant mauvais.
Gardez le sourire et de parler de son départ pour une raison positive comme une opportunité, une chance de faire quelque chose raisons prospectifs spéciaux ou autres. 3. Quelle expérience avez-vous dans ce domaine? Parler de spécificités qui se rapportent à la position que vous postulez. Si vous ne disposez pas d'expérience spécifique, se rapprocher autant que vous le pouvez. 4. Vous considérez-vous réussi? Vous devez toujours répondre oui et expliquer brièvement pourquoi.
Une bonne explication est que vous avez fixé des objectifs, et que vous avez rencontré certains et sont sur la bonne voie pour atteindre les autres. 5. Qu'est-ce que les collègues disent de vous? Soyez prêt avec une citation ou deux de leurs collègues. Soit une déclaration spécifique ou une paraphrase travailleront. Jill Clark, un collègue de travail chez Smith Company, toujours dit que je étais les plus travailleurs qu'elle ait jamais connus. Il est aussi puissant que l'avoir dit lors de l'entrevue elle-même Jill. 6.
Que savez-vous à propos de cette organisation? Cette question est l'une des raisons de faire des recherches sur l'organisation avant l'entrevue. Découvrez où ils ont été et où ils vont. Quels sont les enjeux actuels et qui sont les principaux acteurs? 7. Qu'avez-vous fait pour améliorer vos connaissances dans la dernière année? Essayez d'inclure des activités d'amélioration qui se rapportent à l'emploi. Une grande variété d'activités peut être mentionné comme l'amélioration de soi positive.
Avoir quelques bo
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