Additional disponibles par le biais un logiciel de bord de l'emploi devrait définir clairement les termes des contrats concernés et le script devrait clarifier la manière dont le travail est d'être entrée delivered.User cependant, aura un impact majeur sur la façon dont certains éléments d'un modèle travail de script de bord apparaissent De Job à l'emploi, mais aucune entrée ne devrait jamais modifier sa structure de base. Entrée utilisateur devrait plutôt, compléter la structure existante d'une manière qui accroît la productivité - pas détourner de lui.
Par exemple, la longueur globale d'un emploi peut être prolongée ou écourtée en raison de l'entrée d'utilisateur, le nombre de litiges peut affecter la taille d'un emploi - même connecté informations fera une différence dans la façon dont un pigiste ou client interprète un logiciel d'offres d'emploi . Tant que des dispositions sont prises pour accueillir ces variables dans un environnement contrôlé, le format constant, la productivité par les deux parties (pigiste et client) seront peu affectés.
La malléabilité d'un script d'offres d'emploi est directement influencée par les besoins de sa communauté et peut devenir un atout si elle est démontrée d'une manière qui contribue à la place du entrave. Certains aspects d'un logiciel de bord de l'emploi doivent être axé sur le service, et pour cette raison, son effet sur les utilisateurs de TI détermine sa force. Des efforts doivent être faits pour mesurer ces effets - et la communication qui se produit entre l'administrateur du script de job board et ses utilisateurs devraient toujours servir comme un outil d'orientation.
Tout le reste est juste peluches ou «débris de bureau" qui ne sont pas nécessaires, ni apprécié. Puisque nous savons que les conditions uniques en ligne dans lequel un logiciel de la carte de l'emploi exerce ses activités, les lois ou les modes préférés de procédures sont très différentes de ce que nous pourrions être utilisé pour. Une partie importante du processus de résolution de problèmes «emp