Qui est couvert par la Loi Longshore Et Port Workers Compensation?

r le plateau continental extérieur, qui est blessé sur un navire qui a conclu un accord d'indemnisation avec l'employeur Longshore Port Loi des accidents du travail, n'a pas de chance réelle pour la récupération contre le navire pour sa négligence dans le préjudice causé à le travailleur parce que l'employeur est en fin de compte payer la blessure claim.

In plus de la 905 (b) la négligence réclamation contre les navires pour les blessures subies par les travailleurs visés par la Loi des accidents du travail Longshore Harbor, l'employé blessé peut aussi intenter une action contre un non responsable -vessel tiers en responsabilité délictuelle pour des dommages résultant de la blessure.

Toutefois, dans le cas des propriétaires non-navire, les travailleurs blessés peuvent fonctionner dans des situations où l'employeur Longshore Port Loi des accidents du travail a contractuellement convenu d'indemniser la partie non-navire pour toutes les réclamations présentées par un employé maritime. CompensationIn une réclamation littorale, le handicap signifie une incapacité à gagner un salaire d'avant la lésion. Les travailleurs blessés peuvent recevoir une indemnisation en quatre catégories de handicaps.

Ce sont invalidité permanente totale, invalidité totale temporaire, incapacité partielle permanente, et d'invalidité partielle temporaire. Les prestations sont versées toutes les deux semaines et sont basés sur un pourcentage des employés blessés avant de se blesser salaire hebdomadaire moyen. Les montants des paiements hebdomadaires sont ajustés annuellement le 1er Octobre, sur la base du salaire hebdomadaire moyen national. Avantages pour invalidité partielle temporaire est versée à un taux de deux tiers de la perte de salaire hebdomadaire, sur la base de la perte de capacité de gain.

Prestations d'invalidité partielle permanente visent à indemniser l'employé blessé pour la perte permanente d'une fonction corporelle partie du corps ou. La compensation pour une telle perte est basé sur un calendrier de pay out prévu dans la Loi Longshore. Le calendrier attribue un certain nombre de semaines de rémunération l'employé blessé peut recevoir pour la perte indemnisable.

La Loi sur les accidents débardeurs Port travailleurs est un programme administré par le gouvernement fédéral fournir une compensation de salaire et de prestations médicales aux personnes qui ont subi des blessures ou contracté une maladie professionnelle alors qu'il travaillait sur une voie navigable ou les zo