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Minnesota travail Comp juridique Forms

First de lésion Dès que l'employé souffre d'une blessure liée au travail du Minnesota, un premier rapport de la blessure devrait être achevée. Ceci est un formulaire qui est utilisé pour décrire comment et quand une blessure est survenue. Avis de détermination de la responsabilité primaire Après un premier rapport de la blessure est terminée, il est envoyé à la compagnie travailleurs patronales d'assurance de compensation. L'assureur procède alors à une enquête de la façon dont la blessure est survenue, et complète un Avis de détermination de la responsabilité principale.

Ceci est un document qui est envoyé à l'employé, employeur, et MN ministère du Travail. Il précise que l'assureur accepte la responsabilité, et si elle va payer les prestations. Les employés revendication PetitionIf toute Minnesota prestations d'indemnisation des travailleurs sont privés, alors l'employé peut déposer une revendication pétition avec le ministère du Travail.

Cela déclenche une demande de prestations, y compris les avantages salariaux de perte, les prestations médicales, les prestations de réadaptation professionnelle, des prestations d'invalidité, et le remboursement de kilométrage et un parking. Demande médical Si le traitement médical est contestée, l'employé peut déposer un document appelé une demande médicale avec le ministère du Travail. Cela peut prétendre que les factures médicales dernières seront payés, ou que le traitement médical recommandé être approuvés.

RequestEmployees de réadaptation peuvent également demander des services de réadaptation professionnelle ou de paiements par dépôt d'une demande de réadaptation avec le ministère du Travail. Revendications de réadaptation commun sont pour les services de la SCFQ et le remboursement de kilométrage liés aux activités de recherche d'emploi. Avis de versement des prestations Ceci est un document délivré par la compagnie d'assurance d'indemnisation des travailleurs MN de notifier un employé qu'il paie un type de prestation.

Avis d'intention de cesser Avantages Si la société Minnesota travailleur d'assurance de compensation vise à mettre fin à un avantage en cours, il doit signifier un document appelé un avis d'intention de l'interruption des indemnités, en précisant le type de prestations étant terminé, la date de la résiliation, et le raison pour laquelle. Si l'employé est en désaccord avec cela, ils peuvent demander une conférence avec un juge de compensation.

Avis de la Déposition Souvent lors d'un cas d'indemni

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