Ce droit particulier établi un calendrier incomplètes aborder de nombreuses blessures qui ont été considérés invalidante. Ainsi, par exemple, la loi donne une période de temps et la quantité de paiement de ces blessures que la perte d'un membre ou la perte d'audition. Cependant, pour d'autres handicaps qui ne sont pas mentionnés dans le droit, si elles sont partielle ou permanente, les prestations seront versées indéfiniment. Ceux-ci comprennent les maux de dos et le stress mental.
En raison de cet oubli, seulement 13% des travailleurs reçoivent des demandes d'indemnisation de 70% des paiements effectués. A New York, l'indemnisation des travailleurs prime est 72percent-dessus de la moyenne nationale. Cela entraîne l'épuisement du dollar d'impôt, ce qui à son tour influe gouvernements, les entreprises et les écoles. Cependant, à l'extrémité opposée de ce système est le fait que, jusqu'à concurrence de 400 $ par semaine est maintenant à la traîne loin derrière d'autres Etats de la région environnante.
Gouvernements locaux à New York sont conscients du problème et prennent des mesures pour résoudre les problèmes qui affectent les deux parties. La prestation maximale a été augmenté à 685 $ par semaine dans de nombreux Etats. Il ya quelque temps, le Texas a retenu l'un des programmes d'indemnisation des travailleurs pires dans le pays. Depuis lors, le Texas fait la modification au système qu'ils ont utilisé. Texas a plus de travailleurs blessés que tout autre État, et le 3ème coût le plus cher pour la couverture des travailleurs comp.
Un autre problème dans le Texas était le taux de décrochage croissant de médecins. Donc, l'état a travaillé pour encourager les médecins à adhérer au programme ou rester avec elle par la création d'une loi qui établit des réseaux de médecins et donne un coup de pouce aux prestations versées aux travailleurs blessés au travail. Aujourd'hui, les lois d'indemnisation des travailleurs au Texas