Dans certains cas, les travailleurs ne sont même rendues inutilisables pour le reste de leur vie, ce qui rend leurs familles et les personnes à charge souffrent également avec them.The propriétaires d'usines devraient faire leur travail aussi sûr que possible pour leurs travailleurs, de sorte que les risques d'accident sont réduites au le minimum. La plupart des accidents d'usine communs sont les résultats de chutes et les glissades sur les lieux de travail ou les blessures qui ont eu lieu lors de la manipulation de charges lourdes.
Une certaine quantité des revendications peut se poser sur les blessures qui ont été causés en raison de équipements d'usine défectueux et dangereux ou un travail dangereux travailleurs processes.Most ne savent pas que tous les employeurs sont légalement tenus de tenir un livre d'accidents et de veiller à ce que tous les rapports d'accidents sont entrés en elle.
Par conséquent, chaque fois que les travailleurs rencontrent un accident pendant les heures de travail dans les locaux de l'usine, ils doivent tout d'abord rapport au superviseur ou à la personne qui est responsable de la sécurité et de la santé des travailleurs. Ensuite, ils devraient d'abord chercher une aide immédiate dans les locaux de l'usine et de la personne, il leur dira si elles nécessitent un traitement dans un hôpital ou non. Après cela, les travailleurs blessés doivent remplir un formulaire de réclamation de compensation.
Within les 24 heures suivant l'accident, un avocat sera en contact avec eux afin d'évaluer pleinement la demande. Si un accident de l'usine est de moins de 3 ans et si les travailleurs peuvent prouver qu'elle a été due à la négligence des employeurs à leurs obligations envers les travailleurs, les travailleurs ne peut prétendre à une indemnisation. Dommages comme les blessures ou la perte de revenus peuvent être attribués avec succès en faisant tels claims.
What les travailleurs peuvent réclamer pour inclure toutes les blessures psychologiques ou physiques, pour lesquels la directio