Il est un processus qui est fondé sur des principes de facilitation, telles que la médiation, mais est distincte de la médiation en ce que les parties sont représentées par leurs propres avocats qui facilitent la discussion en conformité avec une loi agreement.Collaborative était initialement une procédure de divorce dans laquelle le deux parties ont convenu qu'ils ne seraient pas aller au tribunal, ou menacer de le faire. Il a élargi considérablement depuis.
Cette approche de la résolution des conflits a été créée en 1990 par un avocat de la famille du Minnesota nommé Stu Webb, qui a vu que l'arbitrage traditionnel était pas toujours utiles aux partis et à leurs familles, et a souvent été préjudiciable. Visitez St. Louis divorce de collaboration pour plus d'informations à propos de this.As indiqué ci-dessus, le droit collaboratif et la médiation sont deux processus de facilitation.
La seule différence entre les deux est que le droit collaboratif, les parties sont pleinement informés sur la loi et les conséquences des différentes options, et leurs défenseurs faciliter les négociations. Dans la médiation, le médiateur est un tiers neutre qui ne représente pas ou conseiller chaque côté. Visitez St. Louis divorce de collaboration si vous souhaitez en savoir plus sur les études it.Early viennent juste d'être publiés qui établissent l'efficacité du processus de collaboration.
Pour l'anecdote, les avocats et les clients sont systématiquement signalent qu'il peut être plus rapide, moins cher et moins douloureux qu'un divorce typique, avec environ 95% des cas atteignant settlement.One des caractéristiques les plus importantes de divorce de collaboration est un gage signé par chaque avocat de se retirer si l'une des parties décide d'aller au tribunal. Si vous voulez en savoir plus sur les divorces de collaboration et d'autres approches de divorce, visiter St. Louis divorce de collaboration pour plus de détails.