Vous devez faire confiance à votre avocat tout comme il devrait vous faire confiance. Gagner sur le personnel de secrétariat. Sauf si vous êtes gentil avec les secrétaires juridiques, vous trouverez peut-être il ya des retards dans un bureau juridique. Rappelez-vous que, lorsque vous embauchez un avocat, vous engagez toute leur équipe juridique. Ne pas sous-estimer le pouvoir des secrétaires.
Bien qu'il soit votre avocat qui vous représente devant le tribunal, son son secrétaire qui vous permet de communiquer avec l'avocat ainsi que prépare et gère l'ensemble de vos documents les plus importants, même ceux qui sont présentés au juge. Donc, les traiter avec toute la douceur que vous pouvez rassembler. Lorsque vous êtes conscient que vous avez un rendez-vous approche, faire cuire les cookies, l'achat de petits articles pour eux à Noël, et toujours parler agréablement à eux. La règle la plus importante est la suivante: si vous êtes frustrés, ne pas le sortir sur les secrétaires.
Toujours se rappeler que l'équipe juridique travaille pour vous et que vous êtes le patron ici. Si elles ne coûtent pas faire ce que vous pensez qu'ils devraient faire, de les licencier. Ceci est tout de vous, donc garde-toi de se sentir tellement attaché. Le travail de l'avocat est de mettre à leur meilleur effort, et ce sont les secrétaires qui occupent le reste du travail. Rester impliqué, de savoir ce qui se passe, et assurez-vous theyre faire leur travail. Soyez respectueux et poli à votre équipe juridique, et ils devraient faire la même chose pour vous.